8月18日下午，由广东省民营企业合规建设协会（以下简称“协会”）与副会长单位——广东企宗科技有限公司联合主办的“劳动用工合规专业委员会成立大会暨‘少争议·提人效·降成本——民企用工风险防范实战’主题活动”圆满举办。作为协会继出海合规专委会之后组建的第二个专业委员会， 广东省工商联专职副主席李红，协会副会长兼秘书长蔡祖顺，广东企宗科技有限公司创始人洪启宗等出席活动，与专委会副主任委员、委员、专家顾问及会员企业代表近五十人共同见证劳动用工合规专业委员会正式成立。
活动伊始，广东省工商联专职副主席李红致辞。她指出，劳动用工是企业现代治理体系的重要基石，是构建和谐劳动关系、优化营商环境、维护社会稳定的关键抓手，并对民营企业提出三点期望：深刻认识用工合规的战略价值，让合规成为企业行稳致远的核心资产；切实提升实战能力，把学习成果转化为完善制度、化解风险的具体举措；推动合规文化融入企业基因，实现从被动应对向主动防控转变。
随后，会议宣读了广东省民营企业合规建设协会关于成立劳动用工合规专业委员会的决定，劳动用工合规专业委员会正式成立。
协会副会长兼秘书长蔡祖顺汇报专委会筹备工作情况。面对劳动法律法规持续完善、劳动者维权意识明显增强、劳动争议案件高位运行的形势，劳动用工合规已从“可选项”变为民营企业的“必答题”。协会于2026年3月启动筹备，通过走访调研梳理出民营企业用工五类共性痛点，遴选首批成员单位，构建“法律＋人力＋税务＋科技＋学术＋实体”六维协同赋能体系，致力于将专委会打造为“合规赋能、引领发展”的公共服务平台。
在与会嘉宾的共同见证下，劳动用工合规专业委员会正式揭牌，会议依次为主任委员、副主任委员、委员及专家顾问颁发聘书。专委会主任委员代表——广东企宗科技有限公司创始人洪启宗、两位副主任委员代表——北京大成（广州）律师事务所合伙人刘继承律师、广东劳动学会秘书长黄卫平先后登台发言。
广东企宗科技有限公司创始人洪启宗表示，专委会对他而言不是“挂名”，而是“学习”；企宗愿当好平台的“连接器”，把数字化、产品化能力开放出来，与各位委员的专业沉淀相结合——向外联动省外专业机构，共建一流用工合规生态；向下联动基层商会，把合规服务送到企业家门口，“让合规不再是墙上的名词，而是老板身边用得上的服务”。北京大成（广州）律师事务所合伙人刘继承律师从司法实务视角提示三大合规动向：劳动争议司法解释（二）重构了违法解除的继续履行制度，企业合规压力上升；超龄劳动者用工新规明确退休返聘人员在工资、工时等事项上参照劳动关系高标准执行；社保监管持续加强，企业须提前防范风险。他强调，多数劳动争议源于长期管理漏洞的积累，"合规不是成本，而是资产"，事前规范的投入远低于事后补救的代价。
广东劳动学会秘书长黄卫平表示，作为副主任单位，将协同各成员单位重点做好三方面工作：深耕政策研究、做实合规支撑，提炼可落地、可执行的合规指引；深耕企业赋能、做好合规服务，常态化开展政策宣讲、合规培训和公益指导；深耕协同共建、凝聚行业合力，推动构建事前预防、事中规范、事后化解的全链条用工合规体系。
专业的话语犹在耳畔，务实的合作已然落地。活动现场，协会与广东企宗科技有限公司签订战略合作协议，双方将在用工合规服务、智能合规平台建设等方面深化合作，为民营企业提供更加精准的用工合规赋能支持。
在主题活动环节，广东企宗科技有限公司创始人洪启宗作“民企用工风险防范实战”主题分享。他紧扣民营企业用工管理实际，围绕用工全流程中的风险防范要点展开系统讲解，分享兼具实操性与针对性，为民营企业以合规减少争议、提升人效、降低成本提供了务实思路。
在互动交流环节，与会企业代表围绕用工合规实践中的热点难点问题踊跃提问、深入交流，现场气氛热烈。
掌声之中，活动圆满落下帷幕。劳动用工合规专委会的成立，标志着协会在劳动用工合规领域服务民营企业迈出了坚实一步。下一步，专委会将着力破解企业在合规咨询、风险研判、争议调解等方面的突出难题，提供专业精准的合规指导；省级智能合规平台也将加快上线，提供AI智能合规体检等服务，依托广东合规小程序打造一站式合规服务入口。专委会将当好民营企业用工合规的“守门人”和高质量发展的“助推器”，助力构建新时代和谐劳动关系，为广东民营经济高质量发展贡献更大力量。